手头上差不多有五十万资金，其中十万要留在公司运转，也就是说能动用的只有四十万，想要造一个二十亩地的大厂，算上生长线肯定不够。
她之前就计划好了，暂时用不了这么大的厂房，先建一座小厂，然后慢慢扩张。
回到公司马上联系中介，现在最主要的是要找一个有管理能力的经理，另外还需要一个有经验的厂长。
这时候是包分配制度，一些人才都被国有企业给垄断，想要找到一个合适的人才真的很难，所以急也急不来，只能慢慢寻找。
“叶总。”周秀菊有些犹豫的叫道。
叶柠疑惑的看向她，用眼神问她有什么事。
“我的丈夫是毛巾厂的车间主任，因为受到我的影响，现在在厂里日子不好过，毛巾虽然和衣服不一样，但是他有车间管理经验，只要学习一下就能上手。”说不好过都是轻的，根本是被排挤的待不下去，不然周秀菊无论如何都不会开口。
叶柠沉吟片刻，说道：“那你让他明天来面试。”
原本一个公司，一个管理层和一个会计是不允许一起的，不过一个公司会计和一个车间主任倒是没多大问题，只是他们两人之间要是想要升职，那么其中一人必须选择离开公司。
主要现在缺人，尤其