之所以把几个子公司分散开，不就是为了避免挤在一起争夺人力资源吗？
“都是搞工程的，就算是公司在泉水，他们不一样要出差去外地？那个去工地不是十天半个月甚至一个月才能回一趟家？
至于那些搞内业行政管理的，怎么？技术部、工程部能出差，他们就不能出差了？”余庆阳皱眉道。
“有些人确实有实际情况，尤其是那些结了婚的女同志，老公，孩子都在泉水，让他们去外地，确实不太方便！”张建国辩解了一句。
“结了婚的女同志，可以申请调岗，调到别的单位去，男同志无一例外，全部要跟着公司走！不愿意去的，可以自动离职！
至于那些没结婚的，不管男女，全部跟着公司走，不愿意去的，自动离职！
当然，我说的这些是针对搞内业行政管理的部门！外勤部门可以根据自身情况，申请调岗！”余庆阳沉声说道。
这些余庆阳都早有考虑，女同志，情况特殊，人家老公可能在机关单位或者其他国有企业上班，还有孩子老人要照顾，可以适当的照顾。
至于男人，你既然选择了工程这个行业，那就有随时上工地，长期驻外的觉悟。
听上去好像很残忍，可是这就是工程行业的现实。