，问：“比如说？”
“比如，你之前说，我们试着把人性化和狼性文化结合一下。现在我告诉你，这么做很有成效，我们公司的凝聚力明显变强了，下面员工都说我们人性化福利好，他们干起活变得更卖力气。”
孟星哲在心里“啊”了一声。这是他和姚佳在呼叫中心因为工作案例斗嘴碰撞出来的。
“再比如说，你之前让我们公司改变销售策略，主攻线上，把各种营销力度都投入到线上去。孟总我现在告诉你一个好消息，我们醒北科技上个月销量比以往翻了两番！”
孟星哲又在心里“啊”了一声。这也是和姚佳碰撞后，他做出的决定。
“还有，你之前说体会到客服的艰辛不易，提议让我给我们公司的客服涨工资。涨了工资后这些客服工作都特别卖力气，我们产品的售后口碑都比以前变得更好了。”
孟星哲想，他觉得客服不易，也是看到姚佳被奇葩客户折腾得很惨，他是从她身上体会到了那些不易。
“还有产品改良思路，也是你到了坤羽电器之后才明朗起来的。”
孟星哲不由轻翘起嘴角。这又和姚佳有关。是她带给了他们启发。
“现在你又提醒我加强醒北科技响应基层问题和解决基层问题的效率。”贝