，上级布置的任务一贯完成得很好。
另外，她还是华坤超市的元老级人物，“从龙”时间较早，为华坤超市在封阳的市场开拓和巩固，立下了不少汗马功劳。
这是少数的早期“从龙”功臣能够跟得上华坤超市发展的，其他人要么因为犯了错误被迫离职，要么因为能力不足被调任到一些无关紧要的清闲岗位。
当然，也有被同行高薪高职位高待遇挖走的，而且数目还不少。
这是没办法的事情，虽然陆坤对于培养人才一贯都很重视，但还是不可避免地时常出现一些人才流失的情况。
早在一年多以前，陆坤就组织了部分骨干去进修，有不少人学了真本事，在返回岗位后表现优异的，都升了职，表现不合格的继续坐冷板凳。
也正是由于拥有源源不断的人才补充，这才堵住了人才流失的缺口。
这也算是大企业的烦恼了，每一个人才都被人盯着。
陆坤当初压着不让招娣升职，并不是有什么其他工作之外的心思，只是打算年后工作没那么紧张之后，安排招娣去外地学习学习，把个人能力再往上提一提，回来再让她顺理成章地完成“两级跳”式升职。
不过，招娣结婚的事儿，倒是打了他一个措手不及。
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