。”王川见会议室内只剩下了他和艾伦，便说道。
“王律师，这是我的材料，您看下。”说完，艾伦将一个文件袋递给了王川。
“王律师，我之前在粤省的海港餐厅担任西厨顾问，离职前十二个月的月均工资是三万五千元。
这几年餐厅的管理团队发生变更，本来挺好的餐厅因为管理不善，客人越来越少。
去年时，餐厅被一家餐饮公司收购了，新股东想把我挤走，又不想给我过多的经济补偿，就拿劳动合同说事。
您看劳动合同第十八条，关于劳动合同终止条款。上面写着：任何一方均可终止本合同，但必须提前一个月书面通知对方，或者赔偿对方一个月的工资。
新股东拿这条找我谈离职，他们同意给我一个月工资，也就是三万五千元，让我签署离职协议。
但是我觉得这样不公平，后来我们双方没有谈拢，海港餐厅给我下了书面通知，解除劳动关系。
后来在我妻子的支持下，我去了劳动仲裁，但是因为我要来帝都工作，错过了仲裁开庭时间。劳动仲裁部门按照自动撤回申请处理了，后来我让我妻子代我再次申请劳动仲裁。但是劳动仲裁部门出具了一份不予受理通知。”艾伦指着王川手边的一份通知