违约或者违反规定，贵司可以主张赔偿，但是损失是无法挽回的。
所以我建议您, 还是应该更多的关注日常管理中的保密措施，毕竟堡垒最容易从内部被攻破。
比如文件的管理, 及设计师和设计室的物理隔离等, 最大限度的保护公司的商业秘密。另外加强员工的保密培训也是一个方向，要加强员工的保密意识。谨防无知者无畏！
当然今天是咱们的第一次见面，我对贵司的情况不了解，我也是仅根据您说的内容，提供一些建议。具体的保密措施，还要根据实际情况确定。”王川道。
“这么复杂啊！了解了！那王律师，如果我请你帮我们公司进行保密方案的设计，需要多少钱？”董成一脸认真的看向王川道。
在他的意识里，保密事务无非就是签几分协议，吓唬下员工而已。没想到还有这么多道道。
“具体的律师费要根据贵司的规模、项目的工作量等进行综合判断，现在我给不了您准确的报价。”王川微笑道。
“另外，王律师，您擅长股权激励吗？”董成突然道：“我前段时间去参加了一个关于股权激励的讲座，花了三十万买了一套股权文件。
当时授课的那位老师说只