给咱们发的风险防控文件中，就有劳动风险防范这条。
我来了也有几个月了，总体上来说咱们法律部对劳动风险防范这块大面上做的是挺好，什么文件都有。
但是很多风险都出在事情的实际处理上，一旦遇到事，法律部就蒙了，不知道该怎么办了，说白了还是经验少。
究其原因是法务部将主要精力都放到了公司的主营业务上，对劳动方面的法律实践关注的不够。
而且，现在公司的法律顾问对建筑工程类案件比较擅长，劳动方面的业务不是很擅长。法务部无法借力。这次的案件就是个例子。
我是法务部的总经理，对此要负一定的责任，但是为了满足总公司的要求，我建议咱们针对总公司的要求，就需要合规的事项，分别对外招标，找专业律所对公司进行合规整改。”罗总将打好的腹稿说了出来。
在进门前她就想好了，法务部有弱点这不假，但是自己才来几个月，这些积弊都是前任法务部总经理造成的，跟我关系不大。反正前任法务部总经理已经退休了，公司也不会拿他怎么样。
“嗯，你这个建议挺好。其实这次的事也不能怪咱们法务部，人事部那帮人一天到晚瞎搞，咱们整天给他们擦屁股，那有