，筹备采购各种各样的零部件，寻找合适的供应商，培育生产员工，培育质检岗位等等。
反正总而言之，言而总之，这都是一个十分麻烦的事情。
这一点从沈伟给他的汇报文件就可以清晰的看出来。
擎天通信想要建设一条，或者数条，能与擎天2.5G网络设备生产能力配套的手机生产线，不但需要七个多亿的资金投入，更需要再招募至少八千以上的合格员工。
看看这两个条件，简直就是苍了天。
现在擎天本来就缺钱，结果现在又来了个七个多亿的大窟窿。
至于说员工，现在华夏正处于人口红利爆发的时候，人是不缺的，如果擎天愿意放开口子，这八千人要不了一个星期就能招聘完毕。
但如果在员工的前面在加上“合格”两字，那就麻烦了。
至少要经过三个月到半年的培训才行。
另外，方辰给沈伟的手机生产线建设时间，是越快越好。
这显然是一个更加令人无奈的事情，连个具体的标准都没有，简直就是不把人给累死不罢休。
所以说现在沈伟只能是，一边让公司的技术人员跟着诺基亚的人学技术，一边购买设备，安装调试设备，一边招聘培训新员工，三头并进，那一头都