第323章 千军万马过独木桥(5/6)

    但报考条件本身就很严格，不是想考就能考的。
    要么必须是应届毕业生，要么是在职教师，否则对不起！
    你连报名的机会都没有！
    第一次考试，笔试通过了，但最后卡在了面试上。
    然后，然后就没有了。
    因为没有找到可以接收的学校，想当一个没编制的代课老师，然后以社会招聘的方式考教师编制都不行。
    而且录取率极低，完全可以用千军万马过独木桥来形容。
    教师招聘考试是选拔性考试，报考人数没有限制，也没有什么明确分数线。
    比如某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人或者更多，按照3比1进入面试的比例，笔试必须考到前30名，才有资格进入面试。
    最后在面试的这30名中，筛选出10名优秀者给予教师岗位。
    考老师，一年光考教师资格证的人数就有几十万!
    竞争可以说相当激烈。
    所以想考上老师编制确实不容易，想一次就考上更难。很多人往往考了很多年，也没有考上。
    “苦心人无不负，我相信你今年一定能考得上！”
    “承你吉言！”