么是从柳林市大局处谈如何开展这些工作，要么是从自己所在的部门展开来说。
“看来大家都在努力地表现啊。”季子强心中暗想道，“不过，这也是好事，只要大家都有上进心，全心把工作做好，形成一股蓬勃向上的凝聚力，那么便不愁柳林市展不起来。”
讨论了一番，季子强倒也有不少收获。随后季子强又强调了几点，便宣布其他人员先散会，副市长们都还要留下来，准备开第二个会议。
第二个会议主要是讨论相关的人事安排，先涉及到的就是办公室的一些人事，其中有几个科长的年龄差不多了，按照季子强的意思是让他们退下来，也好给其他的人腾一腾位置，推动办公室干部年轻化。
当然季子强也不会让这些人白白地退下来，都是给了他们一个助理调研员的身份，让他们到退休的时候可以享受副处级待遇。另外，季子强也准备对办公室的副主任们调整一下，毕竟这些人都是以前韦俊海在的时候留下来的，现在自己当市长了，一些不太合格的人自然要开始淘汰下去。
这些干部的任免是不需要上常委会的，而且就算上常委会，季子强也没有什么好担心的。对于办公室的人事问题，季子强主要强调了一下原则，具体的安排都交给了别人。