们去下面管一个大县的经济，哪肯定是有问题的。
在一个，季子强也不想让张光明这个县委书记难当，过年的时候，张光明还专程到了季子强的家里，特意说起了下一步班子建设的问题，张光明希望能给自己配一个对经济建设熟悉的，而且人好相处的。
现在冀良青提出的这个人选，完全都不符合这两条要求，那个副部长季子强也是知道的，典型的浮上水，阿谀奉承之人，能力平平，但毛病不少，依仗着是冀良青的亲信，很是骄奢跋扈。
虽然在季子强的面前，这个人从来都是低调和讨好的，但关于他的传闻，季子强听得太多。
如今官场上的人事调整，流传着一些潜规则，人们一般只知道官场上用人存在任人唯贤和任人唯亲的区别，却不知道实际情况复杂很多，排在第一位的是任人唯上，上级领导有什么指示，或者是看上什么人了，下面是要无原则服从的，否则，你自己的官位都难以保住，上级领导安排人选的时候，哪里会征求你的意见，就是征求意见，也是象征性的，官大一级压死人。
其次是任人唯帮，官场局面复杂，越是上层，斗争越是白热化，表面上你好我好大家好一团和气，实际上都在下面使绊子，你如果孤零零一个人在官场上混，没