我可以视情况而定，传授一些。”
院长顿时大喜过望，“秦破，你对学院做出的贡献，学院一定不会忘记！”
“关于如何奖励你，学院还需要具体的商议一下。”
这就是典型的不见兔子不撒鹰了，嘴上说着要奖励秦破，却没有具体的奖励措施。
秦破心中好笑，他虽然对于这些所谓的奖励，并不是太看重。
但学院的态度，还是让他有些不满。
院长又鼓励了秦破一番，而后让秦破先回去吧。
秦破离开之后，学院的各位高层，在院长的提议下，开始讨论，如何奖励秦破。
一位副院长建议，按照学院对学员的最高标准，对秦破进行奖励。
先不说秦破最终能否将他所学的那些东西传给学院，单说他曾经改进对香米的种植，对各种药材的种植方式，培养出十一只七阶吞云兽。
还有提前通过考核。
这些事情，也必须要对秦破进行奖励，否则岂不是寒了人心。
别提什么功过相抵，秦破所犯的那一点小错误，值得一提么。
这位副院长也说了，想要让秦破对待学院，如同回到家一样真心，学院也应该拿出真诚的态度来。
对此，何院长表示赞同。