权阶层，虽然栗原洋平制定的禀议制度相当变态，但是真正受到荼毒的，却是下面的主管和员工们。
这些经理根本就不需要亲自动笔，就算是那个写了三百多份禀议的部门，那些禀议也全都出自员工之手。
更何况，经理和员工的请假，栗原洋平可都一直是采取双重标准的。
普通员工要请假的话，不管是事假还是病假，都要提前一周请示，就算是请假一天也是如此，如果请假两天以上的话，需要准备一份三千字以上的禀议，还得提前半个月神申请，而且还需要得到经理和总监的共同签字才行！
经理要请假就简单多了，为了笼络这些经理，栗原洋平都是直接批假的！
新媒体运营事务部在栗原洋平的管理下，完全沦为向大和国株式会社那样，讲究论资排辈，层层压迫、级级剥削的固化团体！
这些经理们闹腾得越来越欢快，从发奖金到放假，然后又要求江辰发福利，给他们每个人配一辆新车，而且还要欧洲七日游……
江辰笑眯眯地看着率先起哄的人，正所谓杀鸡儆猴，如果这些人都乖乖的，不出来作妖，江辰还不好抓一只鸡出来做典型！
“放假是问题的，我也知道大家辛苦，所以准备好了，给你们之中