发现了他们的不服气，冷笑地说道：“你们大部分人，担任经理，可是踩着前任上位的，他们反倒成了你们的手下，你们想要凭借手中的权力让他们乖乖听话，你们觉得现实吗？你们也是当过员工的，自然知道员工的一些小手段，他们不采取直接的冲突，而是拖延怠工，就可以将你们拖死了！”
“你们大部分人之前只是小组长，甚至是小员工，一下子升到了组长，以前跟你们在一起的人，他们是怎么想的，你们知道吗？你们考虑过他们的感受吗？安抚过他们吗？找过他们谈心吗……”
“你们自己想想，这些事情，你们有做到吗？你们可能觉得没什么，但是你们知道后果是什么吗？你们有没有发现，有人跳出来捣乱的时候，这些平时跟你们关系不过的同事，只是站在一旁冷眼旁观？这些人可是你们原来的盟友，天然的助力，但是呢，你们却将他们生生地放弃了，我只有用两个字来形容你们的行为：愚蠢！”
“除了反对者，还有原来的亲善者，每个部门还有一些中立者，你们对待这些站中立的人，又是怎么做的？不管做什么事情，想要成功，都离不开一群支持者，正所谓一个篱笆三个桩，一个好汉两个帮，你们想要做出成绩，就必须团结大多数，打击一小撮！”