正的实业，在这里行当里面发展心也能更踏实不是？”
贾鸿渐这话一出口，那听在倪广南耳朵里的效果可是非同一般！在倪广南看来，这样一个十五岁的聪明少年都可以在公司里有拍板权的话，那就证明华夏高科是重视才华的啊！哪怕贾鸿渐就是老板的亲儿子，但是别的公司老板会给自己15岁的亲儿子这样的拍板权么？这么一想，甚至跟联乡公司一对比，当时倪广南就觉得华夏高科这样唯才是举的体制，那才是真正高科技公司、真正一个有希望的公司应该有的体制！
如果打电话之前倪广南还只是单纯的不舍得解散整个团队，不舍得浪费整个团队的研究成果的话，如果说只是想给自己的“孩子”找个领养的人家的话，那么现在，倪广南还真的庆幸自己找到了华夏高科！甚至他这时候都有点感谢起刘传志起来了！
!#