定好不了。为啥？别的不说什么技术落后不落后的问题，一般来说哪怕是技术达人来做一个企业的最高领导那也很容易长厂混不下去，原因就是这领导天生的技术属性会让整个公司偏向于技术宅，也就是技术很不错，但是别的都不行！不会营销不会推广，甚至说不好听点的可能会埋头发展技术，但是发展的全都不是市场需要的技术！这样的企业效益能好么？
一路来到了会议室之后，刚刚坐下喝了口茶，贾鸿渐就看到这赵厂长亲自披挂上阵的开始给贾鸿渐和程昱科普他们上沪感光的历史：“本来在解放前我们上沪感光其实就是一个小手工作坊，后来在建国后，受到国家的号召建立我们自己的民族产业。在当时市政府的关怀下我们感光厂的前身纸品复制厂跟几个当时生产风景纸小公司小作坊合并，然后改名成为了上沪感光胶片厂，当时我们国家受到了美帝国主义的封锁，于是我们开始在中央的号召下边建厂边实验边生产。当时我们设备相当简陋，进厂的技术人员虽有一定的知识基础，但他们都是从事复印纸、风景纸以及其他化工产品的人才，对感光材料还是很陌生，是一道新的课题，需要重新摸索，要重新学习。所有设备都要根据生产实际边摸索边制造。钢材不够用的我们就用木头代蘀，没有反应锅我们