愿意进行调研。”本来两个人这么答应分组进行调研的当时还没觉得什么，可是看着贾鸿渐笑眯眯的鼓励两个人，还劝两个人彼此都是为了更好的做工作，吵架不要放心里。这举动可真是太暖心了，让人觉得这贾鸿渐简直就是个5060岁的和蔼长者一样。
当贾鸿渐离开了会议室，而丁海涛和林建军分别开始募集自己的队员的时候，这俩人却不约而同的回味到了什么。没错，这两人反应不慢，不过也是到了此时他们也才反应过来，这贾鸿渐那还是个表面看起来20左右的年轻人吧？表面看着面相那是比丁海涛还年轻好几岁呢！这样一个年轻人，同时还不是汽车专业的，居然刚才就那么轻易的化解了两个人的争端？而且还是这么润物细无声的方式？这可真是有点吓人了！
要知道能使用出来这种手段的，怎么也得是五六十岁的成功人士，毕竟见多识广而且没那么多火气。别的不说啥，哪怕是个三四十岁的老板，碰到属下这么争端，能心平气和的润物细无声的这么解决，那都能让人事后振奋的觉得老板果然是“人君之相”，是个干大事的样子！既然三四十岁的人这么做都能让人惊讶，这看起来才20上下的贾鸿渐能做到这步，那能不让人惊讶？能不让人吃惊？
回味过来了