的！
通常在这种时候，普通国企里面的别的员工，那都是当看戏一样的看着两边互相斗的。但是在贾鸿渐这种管理模式下就不一样了，他有行政力量，但是隐藏在背后，表面上是人情，这样一来，如果有刺头闹事儿，从表面上来说就是不给贾鸿渐面子，这本身就能引起群众的闲话，如果这个时候贾鸿渐再来用行政手段收拾那刺头，群众们自然都站在贾鸿渐这边，到了最后如果刺头还要闹事，那自然就变成了一个万夫所指的局面！
就在黄解放在脑内各种分析贾鸿渐的管理策略的时候，贾鸿渐却依然在跟大家“胡乱”聊天——“大家都是专业人士，相信大家也知道可能这两年会有大量的省级台上星，回头咱们台也上星了以后，咱们要面临好多兄弟台的竞争……那大家觉得咱们应该怎么才能名列前茅呢？”
贾鸿渐这个问题一出来，本来还热闹的会场一下子安静无声了，顿时之间骨干们有的思考有的吃饭，反正就是没人回答，一个个的还把头都低了下去，仿佛是在课堂上避免老师点自己名的学生一样！对于他们来说，这种事情不是他们能考虑的，也不是他们能插嘴的，而且他们也不太懂这种东西。当然了，贾鸿渐也没准备让他们回答。只听着贾鸿渐自言自语一般的说道：“