直系亲属，职工工资中扣除的部分医疗保险费用，可以负担其直系亲属50%的医疗费用。在此点看来，这种医疗体系一定程度上增加了国企的包袱。就如同退休职工yiyàng。按照我个人对东北某地区的100家国企的调查显示，在50年代建造这些企业的shihou，这些企业平均拥有1800名员工，当时这些员工全都是青壮年。但是进入了90年代之后，为了保持产能，这些企业的员工数量平均仍未1700名上下，但是平均每个厂子还有1800名zuoyou的退休职工需要赡养，因此，企业等于是无形之中附带上了ziji企业员工一倍的人数在前进。而这些yijg退休的1800名员工，每年甚至还会消耗掉企业大部分的利润……”
说道了这里。贾鸿渐那都忍不住要反驳的shihou。只听着何鑫继续说道：“以前的医疗模式在过去是符合我国经济情况的，但是在现今yijg不太符合了。首先yidiǎn就是医疗定额补贴占据了中央很大一部分财政支出，这对中央造成很大的压力，第二方面。就是因为定额补贴的原因。很多医疗单位为了多发奖金。故意不更新医疗设备，凭着吃老本压低他们的成本，以此多盈利多发奖金。而这样的结果会在将来愈演愈烈，甚至到了最