每个月花个几万块钱给他做治疗，然后再给他每个月几万块的工资，他还不得把咱家当恩人对待啊？这样把他心收了。他留在公司的那帮人肯定就会听咱们的了呗？不然回头那帮人还留在企业里面，有事儿没事儿的给咱们找点别扭，咱们也受不了啊，毕竟我不可能长留在三水，爸妈你们也不可能，那么咱们靠谁管着健力宝？还不是要靠健力宝现在的这批人？”
听到了这里，贾刚和苏萍那顿时才醒悟了。对啊！眼前虽然收购企业成功了，健力宝已经算是华夏高科的产业之一了，但是这并不是说收购了就完了的！接下来的管理那还是非常重要的，要是原来的管理层以及中层不闹别扭着还好说。可是如果这中层和高层甚至还有基层都闹别扭。这不是一个无限吸取资金的无底洞么？毕竟这企业里面老板虽然说是老板，但是是要靠着行政体系来让人听话的，说白了，也就是要让人认他！承认他。听他的命令。这才行！如果所有人都不听老板的命令。甚至连财务和人士都不听老板的命令，那么老板也不过就是一个橡皮图章而已！甚至更恐怖的，那就是企业内部权力被人架空。然后老板作为法人代表，那就是一个被定在上面时刻准备背黑锅的替罪羊，而下面的人呢，则是用着老板的资金，用着老板的名义，去自己做