正文 第一千四百七二章 企业管理民主化？
销售部的张健非常惊喜的发现，自己提出来的建议居然被新老总一家选中了！作为销售部的一个小组长，他张健那从小到大都没啥太大的运气，当年流行摸奖券的时候，他可是连一块肥皂都没摸到过！而现在这样提一个意见，他还真的就成为了全公司第一个“中奖”的了？当拿到了5张崭新的一百元纸笔的时候，这张健的周围都围满了羡慕不已的同事！他们还真没想到这第一个被采纳的人会出现在自己的部门，而且居然是自己的头头！甚至旁边几个部门的人，那都是好奇的过来围观！
本来大家都不知道这个被采纳的几率有多大，而且也不知道被采用了建议之后，那要多久才会给钱。可是现在看来，这显然是只要上面一采用这个建议，那就是会马上给钱的！
在给了这个张健钱的同时，那更让大家惊讶的事还出现了——贾总他们一家居然还说要邀请张健到总经理办公室去，一起商讨一下如何细化以及规则化张健的那个建议！这可是太破天荒了！居然要找一个基层的小头头来讨论整个企业的经营策略？这这这这……这简直太匪夷所思了！
要知道这可是经营企业！只要是企业，不管是私营的还是国营的