料出主意的员工们，也许就是熟知背后的一切，只不过是没有机会进行收回扣和贿赂的人！那个班组里面。都有混的好的和混的差的，混的好的可能回扣很多，但是混的差的谁说回扣就一定多？而且这混的差的回家一抱怨，然后被老婆到别的班组一说，结果慢慢传开的事儿，这被别人“举报”了，那也不稀奇嘛！毕竟这个世界上，最不缺少的就是各种“恨人有”的人。
贾鸿渐的这个“挑动群众斗群众”的策划，可以说是挺圆满的成功了！他的这个计划，说是挑动群众斗群众。但是实际上并没有什么真的挑动大家互相斗的事儿。其实说白了，所谓的挑动，那就是让大家爆料，让大家把平常他们经常能见到的别人做的不到位或者有机可乘的地方爆出来！
这样一来。在很大程度上。那就能发动群众。把rì常管理中的一些小漏洞什么的管起来！别小看这些小漏洞，一个小漏洞可能只损失一点利润，但是三千人的厂子这合起来每人一年来一次那弄掉的利润搞不好就要上亿了！很大程度上。这也就是国企劳动成本高的原因之一！
很快在贾鸿渐他们这边发动群众的时候，rì子过的很快，转眼间已经到了9月份了。在九月初，随着企业内部可以被轻易发觉的漏洞已经被封堵的差