君，你想过没想过……跳槽？”“什么？跳槽？”中田行彦愣了一下。接着哈哈大笑了起来，“健太郎兄！你不是在新加坡企业里面带的久了，连脑袋都变成外国人了吧？咱们日本企业的雇员，有可能跳槽嘛？三件法宝啊，终身雇佣啊、年功序列啊！再说了，我们夏普都要裁员，全日本有那个做液晶的可以拍胸脯说还要招人的？”
田中健太郎此时神秘一笑，“如果是一个愿意承认从18岁起所有工作经验计入工龄的企业呢。并且年薪按照现在翻倍……”“承认所有工龄？还工资翻倍？难道是美国企业？”当时中田行彦一下子酒都快醒了！没错，这承认在其他企业工龄的，并且还能给双倍工资的……这么财大气粗怎么想都像是美国的企业啊！“等等！不对，美国企业不会认同什么年功序列的，而且两倍工资也太夸张了……是韩国的？”中田行彦下意识的就想到了韩国，从90年代开始，这三星和LG等韩国企业。是偶尔会从日本企业里面挖几个人的，不过也不对！按照以前的规矩来说，这韩国企业找的猎头公司，应该都是韩国人在日本开的猎头公司！绝对不会是这种跨国的猎头公司！
“中田君。接下来的事情我希望你严格保密，因为这涉及到我们公司的信誉问题……如果出了问题，我