的员工那就是按照规章制度来。他们不用管什么意外情况的，一板一眼做就行了，出现了意外情况，比如说你来了，他们不认识，这种时候找他们自己的领导来解决就OK。他们保安的小队长这样的领导，就是来处理这种意外情况的。这种小领导可能就不用上一线，只是负责处理一下意外情况什么的。同时生产线上也是一样。像是咱们公司对厂子管理比较少，因为那边都是一板一眼的，直接按照规章制度来，只有出大意外了，才会跟咱们公司的高层回报。同样，在公司里面，这日常管理就应该是一级一级的自动管理，平常基层按照规章制度来就行，小的意外有小领导来处理，中等的意外有中等的领导处理，大的意外才会有最高的领导来处理。比如说，仓库里面失火了，就着了一个巴掌大的火苗，这显然不用爸妈出场，但是如果工厂着火了，库存都烧的危险了，这肯定要爸妈来处理了……”
听到了这里，叶静算是恍然大悟了，“哦，你的意思原来是这样啊，所以你说不用最高领导就可以自动运营，意思是如果不出大的意外，最高领导走开几天也没事儿，日常运营整个体系自己就能完成……”
“没错，这就是人类社会体系的作用。如果一个体系没有用，我们人类干嘛还来组建一个体系呢