然后内容上给偷偷替换成了“他的理解”，然后来问贾鸿渐对不对。如果贾鸿渐也是这么想的，那么老头儿就是反应迅速，而且把贾鸿渐理论里面的精妙处点了出来，这给老总脸上增光，让大家都觉得老总高瞻远瞩。如果贾鸿渐不是这么想的，经过倪广南这么绕圈的提醒之后，只要他不傻，立刻反应过来的话，那当然就会顺坡下驴的承认自己是这么想的！所以老头儿这是正反方面都在保护贾鸿渐的面子！看看人家的人生经验！
贾鸿渐点了点头，微笑着说道，“倪老爷子说的非常正确，这个五年计划呢，不是说一个非常细致到点的计划，不是一个教条，不是说一定要刻板的按照计划去做。而是要有一点灵活性，因为我们的计划实际上只是一个大方向，比如说第一个五年计划，会要求我们企业在5年内做到跟三星、lg一样的液晶水平，市场占有率大概要有多少。但是呢，市场是变化的，可能明天来了一个大陨石，把咱们公司日本的液晶研究所给炸没了，咱们公司白花钱，然后人才都损失了，这肯定就不能说到时候完成不了任务，就要一个个的问责，对吧？而且，咱们这大方向做下来之后，剩下的就是要看每个部门自己的一个分化下来的具体每年的分步目标，自己定目标，自己完成，这样来考核成绩大家