过了n多次经历之后，他发现就应该让给别人“红棋”，让别人先走！所以他总是去找一个竞争者。然后告诉对方，他贾鸿渐无意竞争组长职位，反而他很看好小。所以他准备在外表表现的非常中立，但是实际上私下里支持！
这有了人支持了，明确的要竞争组长了，这其他的几个竞争对手，肯定会下绊子或者尽量的争风头对吧？而这办公室的战争。很多时候大家争一个位置的结果不是尽量让自己脱颖而出，而是把竞争对手弄的不可能获得晋升的资格！毕竟段时间之内让自己脱颖而出哪儿能那么简单？要让别人上不去那就很简单了——只要有黑历史！
这种黑历史呢，可能在国企或者机关单位里面，就是各种男女关系作风问题或者各种可能的贪污**问题，在私营企业和外资企业里面，那可能就是各种“貌似收钱”的传闻，或者干脆就是直接的黑历史，黑材料！有了这些黑历史黑材料，那要逼的一个人放弃很简单！所以很可能，贾鸿渐这边支持了了。结果没过多久就被人家整下去了！因为此时有了贾鸿渐支持的那必定实力大增啊——哪怕大家刚开始实力都差不多，但是小就等于是有了他和贾鸿渐的两股势力啊！
然后这边垮了之后，贾鸿渐那就去支持b，把b推出去“招