，主要是看情况，如果以后需要了就交给以后的领导同志来推行。不过实际上想想的话，这么一个文件只是让下面准备，让下面尽快建立，却没有让下面成立一个相关的经济适用房以及廉租房的管理部门，这很容易造成权责不清，推行不畅……”
朱老总刚说到了这里，温副总插话道，“老总你也是没办法，咱们之前刚推行过中央机构精简，让各地的ZF都开始裁剪编制，结果之前刚裁剪的七七八八了，这边又要增加岗位，这不是朝令夕改么？全国范围内这又要多出来几十万的公务员岗位吧？这老百姓肯定要说我们是自己没事儿乱折腾，嘴上说的要精简，实际上是这边刚精简了没几个月，那边又成立了新部门。回头那些被裁剪掉的人肯定还要走关系调到新部门里面去，谁嫌铁饭碗不好啊？于是乎这在别人嘴里更是成了把柄了，更是变成我们装模作样的要裁剪了！”
朱老总此时叹了一口气，没错，他就是因为这个事儿，所以没办法增加人手。按照行政理论来讲，要多增加一系列的业务，那肯定就要多增加人手来完成。而之前又精简过人手了，可以说把每个部门的编制名额都已经限定在了压力最大的状态了，可以说这编制的名额是将将可以让系统运营下去的。在这种情况下，谁都知道肯定