多数打击极少数，然后不断的升迁起来自己的嫡系部队，最后把所有的“持异见者”都给处理掉！
贾鸿渐现在在这起亚，用的也是这么一个“黑暗森林”的原则。他也是空降过来的，不过呢，他空降过来的位置是老板，所以他的位置比空降过来的职业经理人稳固的多的多。但是这样的一个做法，仍然可以让他发现很多事情，仍然可以让他发现韩国这起亚公司的一些不同寻常的地方——在挨个的问了一边之后，他居然发现这起亚的中高层管理人才们，一个个的都支持总经理的说法！居然没有一个人反对的！最多最多的，也就是一些中层员工小心翼翼的提出来了可不可以把开会的时间不要放在清晨……而是放在之前应该加班但是现在快要去除的“免费加班”时间里面。
到了这时候，贾鸿渐一问才知道，原来以前的起亚在老社长统治的时候，那叫一个全员紧绷——他们每天早上6点就要召开各种会议！不仅仅是老社长主持会议的时候是如此，是各部门各种班组的会议那都要早上6点钟过来开！因为这样才不会影响到每天9个小时工作时间里面的工作效率！他们工作的9个小时就是要认认真真工作的！所以这么一来，每个员工等于是早上4点多5点就要起床，然后赶到公司开各种会议，先是