作中，那是慢慢的言传身教，几年才培养了一批团队出来。现在的这么一批人能培养的很快么？是不是还需要好几年？当然不用了！这群人基本上都是正经大学毕业的，在华夏高科里面也工作了一年左右了，他们那是真的已经被感染了华夏高科做事儿的风气了，而且脑子也够聪明。可以说呢，贾鸿渐只要在一些经验方面稍微给他们补足一下，那接下来自然就能让他们成为基本堪用的骨干队伍了！这五十个人面对着六万五千人，看起来好像非常非常渺小。但是一个人带十个人甚至二十个人的话，这一次就能带几百上千人，而有了这几百上千人呢，那也能感染了华夏高科做事的风格，到时候只要派一两个骨干过去带队，他们这些人也不是不能独当一面了！甚至碰到了苗子了，从这几百上千人里面选出来几个加入“教导队”培训一下，回头不就能培训更多的人了么？到时候哪怕培训的时间长一点，反正不是他贾鸿渐全国各地跑，他就不嫌麻烦！(。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。请到m.。)