派出去当领导呢，他们自己的管理风格差不多已经定下来了，最多就是补充一点小技巧什么的给他们而已。而这些年轻人呢，那就不一样了，年轻人因为自己的三观都没有确立，所以特别容易被“洗脑”的。所以贾鸿渐就特别设计了这么一个月的课程，除了把他们给弄的更加帅气之外，更多的就是要教他们各种管理技巧，然后这种管理技巧呢，配合着贾鸿渐的“洗脑技巧”，再加上给人家“修改”外貌的小恩小惠，可不是很容易就给人家洗脑了，可不是很容易让人家接受，然后从心底里面信服了？而有些东西呢，那真是信则灵，真的相信这么个道理，按照这个道理去做呢，就有效果。如果半信半疑的，那真不一定有效果！
在刘菲菲他们家人正在为他们的改变而感觉到震撼的时候呢，贾鸿渐这边却是在研究怎么把这些人给有效的散出来。这怎么把人散出去，派到什么地方去，其实这都是有讲究的。按照贾鸿渐现在的想法呢，那就是要把这些人给派到最先能够抓住的市场，或者说是最快速能够吃下来的市场！毕竟，这样才能说是尽量快的把握住一定的市场份额，这样才能有入账啊！
如果说，把这么一群50个人，给放到广大的农村市场里面去了。的确农村市场以后会很来钱，但是工信部