正文 第两千六百三八章 职代会
整体的节约计划，当然不可能说在这么一个会上贾鸿渐就全部都说出来，他只是大概说了几方面，然后就宣布具体的细则回头公司会发下来让大家都明白。另外呢，他也说了一个事儿，那就是公司要建立职代会。这职代会呢说起来其实也就是选举一些老中青三代的代表，来进行“民主化”的管理公司。
职代会这个事儿贾鸿渐其实倒不是这两天才想到的，他早就已经在考虑了。考虑这么一个事儿的主要原因，也不是说为了学习国企来弄一个样子工程之类的——毕竟说白了不建立职代会有谁能拿他怎么样？他们华夏高科又不是国企，谁能管那么宽？其实他要弄这么一个职代会呢，其实就是为了一个事儿——上情下达以及下情上达！
没错！虽然公司里面有干部体系，但是有干部体系并不代表干部们就会如实上报啊！有时候基层有些事儿可能是往某种不好的方向发展了，基层干部可能觉得这事儿自己汇报上去也没用，而且他们可能不到那个层次，也不太会了解这种倾向泛滥了之后会有多大的恶果。然后就变成了哪怕有干部会议什么的，可是也没人说这个事儿！大家都以为上面的领导也知道这事儿，大家就都不往上报告了！