位置，然后让大家都愿意为了集体渡让一部分利益，从而让这个团体变得无坚不摧！
那么怎么让大家可以放弃一部分个人利益呢？贾鸿渐觉得他以前好像已经有点往这个方面发展了——虽然说带有点欺骗的成分，可是那种跟员工谈心，表明各种成本、支出，告诉大家现在公司是什么“情况”，来让大家主动的帮忙省钱。然后外加各种人性化的关心，甚至包括关心员工们孩子的学习，通过这种人情上的投资来让员工们产生一种对公司的感情……有感情了，这就容易让他们为了公司而牺牲一点利益，从而大家组成一个更好的团队吧？
可以说到了此时，他突然有点融会贯通的感觉了！在以前他的很多东西更多的像是“术”，就像是学功夫的人，学的都是一招一式，哪怕一招一式学会了之后，刚开始打起来都是有点刻意的。但是现在在融汇贯通了之后，一下子就有点领悟了这种功夫的核心思想了，然后就有点类似“随心所欲不逾矩”的赶脚了！
这赶脚可真是好！甚至让贾鸿渐自己来说，他都觉得自己好像更加进化了一样！不过就在他刚想要兴奋的时候，他怀中的叶静倒是不乐意了。她推了推他，“喂，跟你说话呢，你怎么眼睛都直了？想那个小狐狸精呢？恩？跟我在一起都