，我们可以看到此人应该是在福尔摩斯这种类似拥有中资的公司中的高级管理层。不过在美国的中资机构里面，现在能体现出来有足够卓越能力，并且是有明确类似等高级职位的，应该就是福尔摩斯公司了。鉴于福尔摩斯公司高层中有好几位中国人，我们虽然不能断定到底说的是高管中的某人，但是我们可以确定的是这人一定对于福尔摩斯公司前进方向有巨大的影响力……”
“从文中的描写看来，这样的一个x先生显然是类似于书中提到的其他第五级一样，是属于一种不知名但是可以带着公司走向卓越的那么一种经理人。他谦卑，他低调，他也许在有能力的同时更知道如何先人后事，知道如何把正确的人放在正确的位置。也许这就是福尔摩斯公司越来越强的原因，虽然这公司在做的是一度最流行的网络行业，虽然他们跟书中说的不一样，但是其实他们跟其他的卓越企业都一样。类似幸福的家庭总是类似的，不幸的家庭各有各的不幸一样，成功的秘诀看起来很多都是类似的——以人为本，满足顾客需求，做企业擅长的事情，坚守核心价值观，主动适应变革。虽然这福尔摩斯公司的确是凭借着网络经济的大潮而成功的，但是显然他们现在比同样在大潮里崛起的其他公司更加有生命力……也许，这一切都是