在这个时候夏华那还本身想要在国内学长宏去建立自己的门店建立自己的物流队伍建立自己的仓库，不过问题在于他们钱够多么？用贾鸿渐的话来说，当钱不是问题的时候，很多问题都不再是问题。可是当钱不够的时候，很多不是问题的问题都会成为真正的问题！
他们想先做好渠道铺货再大规模宣传，可是钱都被新渠道占据了，都被自建的物流渠道给占据了。为了建门店和物流他们雇佣了太多的人，而这些人的工资那都是一个大问题！而他们的这么一个大扩张本身更带来了无数的管理问题——比如按照从夏华跳槽过来的技术员的话来说，那就是“一个屁都不懂的大学文科生过来，一点经验都没有呢，就被派出去弄成了某个物流仓库的小领导，这些人可能连物流怎么做都没概念呢就成了领导了，让他们怎么领导？”
他们跟长宏不一样，长宏那是老资格国企，而且还是国家500强种子队成员，更是西南首屈一指的家电产业，那真是要多少钱有多少钱——当地银行那都可以夸张点说无限量供应长宏贷款！因为长宏的表现证明他们还的回来！而且物流渠道什么的那又跟华夏高科合作，整体管理相当不错的！基本上只是在省城周边建立仓库！而夏华呢？他们仓库创造性的建立到地级市，于是