格不一样，这钱就是进了员工的口袋了，这就是证据了！
贾鸿渐设计制度那是针对大多数听话的人来设计的，不是针对少数害群之马来设计的。如果针对少数害群之马来设计，那么就会把听话的人管的太死，这反而让整体的劳动积极性降低了，让效率降低了。贾鸿渐是一个崇尚效率的人，他想要更多的利益，那么就自然会针对大多数听话的人来设计，而再加别的防范措施针对那些害群之马就得了！而且贾鸿渐有信心靠着举报和举证取证这么几条，基本上就可以防范住害群之马。为啥？这主要还是因为店里人少，加上厨子一共就百十人，这圈子并不大，大家天天抬头不见低头见的，谁做了坏事儿别人不知道啊？一天都不用就可以传遍所有同事了，以后这人怎么做人？
这可不是贾鸿渐拍脑袋臆想出来的一个规律，全世界其实都是有这种规律事情存在的——比如说各国的乡村基本上犯罪率都低！为啥？就是因为人少啊！不管是国内的村子还是国外的村子，很少有外来流动人口，基本上就是这么一些熟人住在一起，谁家做了什么事儿周围人不知道？所以自然有了道德的约束之后，一下子犯罪率那就低下了！就像是父母一辈的人，一般都很在意别人的看法，为什么他们会那么在意？就是因为他