是找个能干的来给自己当助手，第三个呢，那就是找几个水平更不如自己的来给自己打下手……”
听到了贾鸿渐这么一说，虽然刚开始觉得这三条路好奇葩，但是仔细想想看，一个官僚主义者好像还真是只有这么三条路走啊！于是她就更仔细的听贾鸿渐接下来的话了。只听着贾鸿渐那接着就说到，“这第一条路是万万走不得的。因为那样做的人是傻逼，人不为己天诛地灭，一个能够为集体考虑的官僚主义者，这还是合格的官僚主义者么？而第二条路也是不可能的，因为副手比自己能干，这回头让别人知道了之后。副手不就更可能取代自己或者更可能被越级提拔成自己的上司么？这到时候自己怎么面对这曾经的下属？要恭恭敬敬的来称呼人家？
被人家当成下属各种呼来喊去？所以最可能的就是第三条路，找一些不如自己的或者说相对比较平庸，不可能会让领导的位置受到威胁的人来做助手。然后这两个助手，那也不可能找比自己强的人来当打下手的啊，于是一层层这么发展下去。最后整个机构都臃肿了，整个机构都官僚了！最后总结下来，就是说只要有管理机构，只要这管理机构不断的再进人，那么迟早有一天会发展到全部都官僚主义的！任何组织不管什么所有制，不管什么意识形态