么一番话出来，当时那过来炫耀的老娘们儿就不说话了， 过几天更是拐弯抹角的好像想要介绍她女儿给贾鸿渐似的！
你说出了这种事情。转眼贾鸿渐要升职以及要加薪n多的消息就传遍传遍苏萍的圈子了，这事儿是贾鸿渐往外透露的么？不是！那么在很多员工家属都认识的时候，这种事儿是不是也会发生？那必然的！甚至搞不好贾鸿渐这个月干的好，老板私下里给贾鸿渐多少多少奖励，让他不要告诉别人，可是回头可能苏萍稍微一激动或者怎么一受刺激，这贾鸿渐拿了奖励的事儿就传遍了圈子了，没几天所有同事可能都知道了贾鸿渐拿多少钱奖励了！这是贾鸿渐往外说的么？不是！那是别人打听的么？不是！完美的避开了老板的规定，然后大家私下里都全懂了，就老板一个人傻乎乎的还不知道呢！
经过了这些事儿的贾鸿渐，那当然也渐渐的把这么一种中国社会的特色形式给加入到了自家的管理里面去了。比如说贾鸿渐他们公司里面，那一直有一个非常黑箱的年终奖！为什么叫黑箱？因为华夏高科的这年终奖从来不是跟别的公司一样，特别不像是什么合资公司一样摆明车马的写在合同上的！很多有外资公司那都是写的很清楚，那一年就是给13个月工资或者是14个月甚至15个月