没办法，燕筑的东西就是好，服务也到位。最关键的是，通过那些免费体验活动，让大家确确实实地改变了很多生活与消费上的误区，并树立了正确的生活理念。
有意思的是，燕筑正式开业近两月，就有相关单位前来问及有无股份制的意愿？因为经过他们的调研，这样有前景的公司一旦上市，肯定会成为一种风向标！
当然，他们得到的答案也是两个字：没有。至少短期内夏航一点儿这种想法都没有，他只想按部就班地往前走。
眼下因为没有大力扩张，所以人力资源的事情暂时由曼雅与铃铛共同负责。另外，曼雅的主要职责还是设计方面的工作。她来到这里后，把六款保健品的外包装都进行了重新设计。从效果上看，也是促进了产品的销售。
甚至，她还想给夏航建议再成立一个以个性化为主旨的设计部。但仔细想过之后，她最终放弃了这一念头。因为她发现光是燕筑的那些相关设计就不少了，再去拓展新业务的话精力肯定不够用。
不仅曼雅在这儿找到了发挥自己才华的岗位，甚至就连娜菲亚与三圣使也有了具体的事宜。在她俩的建议下，夏航正式同意往欧洲那边提供六款保健品。因为随着燕筑和他个人的热度升温，欧洲那边的相关市