,而拨测的报告是由四个组长来写。我想告诉你们,我是个很严格的人。”柏小玖脸上带着坏坏的说完,又看向郑青,“自己人除外。友善教育为主。”
郑青又想幸灾乐祸的笑了,可怕她一走,其他四人能把她吞了,按捺住笑意,正经的说了一声,“谢谢组长。”
“行了,我就是来看一眼。走了,你们随意。”柏小玖潇洒的一挥手,也不看他们的表情,径直走了。
回到宋薇莉的工位前,敲了敲她的桌子,“选好了,我要郑青。”
宋薇莉正在看五个新人的培训成绩和人事部写的报告。
景伞公司是个大公司,对于员工素质要求挺高,什么都喜欢上纲上线,每过一次培训,培训老师会根据每个人的成绩和表现写一份报告。
这样方便各个游戏经理接手后熟悉新人的素质和大概性格,根据这些分到不同的组别,由不同的组长带领。
柏小玖这话说完,宋薇莉只是点点头示意知道。
视线一扫,正好看到郑青的报告,看到那句,“性格直率,耐心不足,恐怕需要磨练。”这才反应过来,“你要郑青?”
所谓的性格直率,说明这个人说话特别直接,耐心不足,说明说多了会不耐烦。
老实说,这种人其实不