，而拨测的报告是由四个组长来写。我想告诉你们，我是个很严格的人。”柏小玖脸上带着坏坏的说完，又看向郑青，“自己人除外。友善教育为主。”
郑青又想幸灾乐祸的笑了，可怕她一走，其他四人能把她吞了，按捺住笑意，正经的说了一声，“谢谢组长。”
“行了，我就是来看一眼。走了，你们随意。”柏小玖潇洒的一挥手，也不看他们的表情，径直走了。
回到宋薇莉的工位前，敲了敲她的桌子，“选好了，我要郑青。”
宋薇莉正在看五个新人的培训成绩和人事部写的报告。
景伞公司是个大公司，对于员工素质要求挺高，什么都喜欢上纲上线，每过一次培训，培训老师会根据每个人的成绩和表现写一份报告。
这样方便各个游戏经理接手后熟悉新人的素质和大概性格，根据这些分到不同的组别，由不同的组长带领。
柏小玖这话说完，宋薇莉只是点点头示意知道。
视线一扫，正好看到郑青的报告，看到那句，“性格直率，耐心不足，恐怕需要磨练。”这才反应过来，“你要郑青？”
所谓的性格直率，说明这个人说话特别直接，耐心不足，说明说多了会不耐烦。
老实说，这种人其实不