定也是都糊里糊涂的，也不知道自己的定位是什么。
就像公司现在的一些经纪人来说，都是一些助理提升上去的，他们的一些观念都适合现在的一些当红经纪人是不一样的，他们只是得过且过，只要手头上的艺人有气派那就是可以的。
基本上也都是得过且过的人，也不可能有几个人会有一些宏观的想法。有的个别人可能会是有一些具体的规划，但是时间长了之后真的什么都没有。
最近手头的一个也不可能是每个人都很出色。叔叔的艺人真的是很少，但是一定要做到出色的话，那肯定得付出很多。
经纪人要好艺人才会有更多的工作，经纪人如果做不好这个本职工作的话，那他带的艺人基本上也不可能有多好。
一个娱乐公司经纪人是很重要的，它是一个统筹者艺人其实就是一个执行者。
如果你连自己手下的艺人都没有怎么好好的规划，没有怎么好好的带动，那你就不是一个合格的经纪人。
像他们公司的话，很多经纪人基本上也都是一些助理提升上去的，没有什么大经验，很多的其实都是书上看来的，纸上谈兵对于他们来说只能守城不能突破。
对于这件事情，其实秦思妙之前你又想过是不是要去大公司去挖角一个能力