，必要时候就得强项令强迫民众服从行动听指挥，不能顾忌群众情绪或人权舆论什么的而妥协，关键时不可让步一点，否则就会得寸进尺，出现闹事反抗都不稀奇，一发不可收拾，最终是害了民众，造成不必要的损失和伤痛。
当然，体制内的素质觉悟也未必有多高，对分配的任务总得算计有什么好处，权大的得开会激烈讨论争执几番......需吃苦遭罪却可得功的任务，主动愿意的都何其少......何况是总被优先牺牲和无视掉而严重缺乏安全感和对领导信赖的百姓。
形成这些现象的原因是极其复杂的，不是素质不高觉悟低缺乏热血奉献的人，说到底是不公。
奉献总是吃亏白奉献，为不奉献的做嫁衣......
宋王朝的这种恶劣官场现象更是突出。你能吃苦遭罪，是任劳任怨的好官，就去贫困艰苦州县和边关任职，吃不得苦，受点委屈就心生怨恨不肯好好干的在朝中或内地安全地方悠然当老爷，而且往往升迁得快.......
赵岳在新帝国力求建立完善公平体制，在这，在此刻却没空多深究。
他厉声喝令赶紧冒雨全力转移，想歇息也得在码头城堡那歇，谁若是不肯听当当，硬要耍赖不肯走的就死在这吧，不要想