毕维斯笑而不语，接过菜单，又点了几个阿黛尔爱吃的菜后，才将菜单还给waiter。
等待上菜的时间里，阿黛尔稍微蹙眉望着毕维斯，“说吧，今天绝对不是吃饭这么简单，还有其它什么事儿？”
毕维斯骨节分明的手敲了一下桌面，想着看来还是瞒不过阿黛尔，他换了副语气，尽量想着让阿黛尔可以接受，毕竟，今天这事儿，多少有瞒着阿黛尔在。
“公司在稳步发展，但是公司原有的组织结构臃肿，有部分不足之处，我想着，趁着《围猎》项目成功的档口，好好地将公司整顿一番。”
“怎么整顿？”
“比如这个人力资源中心，传统的六大模块已经适应不了公司业务，人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理以及员工关系管理，虽然有重合的部分，但是整体的还是分散，原本一个人可以干的事情，拆散为几个人一起干，更何况，这还不能提高员工的工作效率。”
说到这里，毕维斯皱紧了眉，“我觉得这里就是一个鸡肋的存在，食之无味弃之可惜。拆了人力资源中心，显然是不可能的，但是留着，又花费了公司大量人力和物力。”
“你要把钱花在刀刃上？”
阿黛尔兴趣被提了起来，“那你说说，人