知道米歇尔和露西两人吵架的来龙去脉后，李浅熙沉默不语。
两人同为员工活力体验官，米歇尔用公共邮箱给技术质量监管部的所有人发邮件，收回来的信息问题一个一个地整理记录，耗费的时间不少，露西见状，就直接申请了一个组织账号，隐匿了自己的个人信息，这样也就方便了很多。
可米歇尔又说，个体问题太繁杂了，行政问题太多，人力资源领域的问题太少，要针对重点问题重点人群写专题报告，要露西来写，露西虽然有情绪，可还是写了。
从技术质量监管部那里收到的两百多个问题，露西开始推动解决时，米歇尔却让她暂时放下，去搞什么专题调研，让她把员工体验的组织账号给她来处理。
这下露西就不依了，因为这个组织账号里面有她跟技术质量监管部同事们的聊天信息，有些根本就不能透露出来，更何况，她答应了他们不会将这些信息给泄露出去。
可不，今早上米歇尔又来要组织账号，露西没忍住直接跟她吵起来。
“姐，我跟米歇尔是平级关系吗？”
露西看了一边静默的米歇尔，心中有些愤懑，如果她没有记错的话，尽管米歇尔比她先在wt集团工作，但是她跟米歇尔的职级是一样的。