主意，便感觉后背寒气直冒。
事实上有顾虑的不止哈根一人，在场诸人，感觉心中发憷的超过半数，1对1都大有悬念，更何况是1:3？
尼奥很清楚众人为何忧虑，他笑道：“命题，找到完成命题的方法，这样的方案策划咱们已经不是第一次尝试了。消灭近30头野嚎，这就是个命题，一听题就已经被吓的连解题的心思都没有了，这怎么行？还是我们的老一套，先从情报分析、敌我优劣势罗列开始，让我们看看要如何解这道题……”
跟我来！往那去！冲上去！给我杀！这类命令貌似常出于老大之口，只不过这样的老大，在尼奥看来是有些掉价的。花时间、耗精力、下辛苦，尼奥想要的可不光是一帮听命行事的打手，他要的是有实力，也不乏头脑的指挥官。将几个基础素养并不如何好的平民培养成具备专业军事能力的指挥官，这个想法乍一听似乎真是难的有些奢侈。不过就像尼奥给大家伙说的那样，这也不过是一个命题。
“做不到没关系，怕的就是想都不敢想。”这话是谁说的已经不重要，重要的是尼奥将之视为真知卓见，并且勇于尝试。这尝试应用在疾风队核心队员们身上的一个很重要体现就是，培养大家养成种种‘好习惯’，就从‘敢想敢干、勇于尝试’这个