纪墨说到这里，做过销售的都在点头，做过执行的却有点想辩解的意思，但前面纪墨立了威，终于没人出来反对。
“执行人员心里委屈着呢，拿那么六百到八百块钱，值得那么拼吗？其实我觉得，这个很有道理呀，你们说呢？”纪墨这么一说，大家都觉得这老板还真挺了解销售和执行人员的心理的，也就渐渐忘却了纪墨的年龄这个问题。
“所以我们公司提供给执行人员高底薪待遇，就是为了杜绝这种状况，当然，也是任务底薪。如果任务出了错，是要扣工资的。你们不用敌视我，敌视我也没用，去问问销售部的同事，如果任务出了错，他们会多大损失！”纪墨这话说得大家都乐了，执行人员也不好意思了。
“你们觉得你们的工作出了错，扣工资是不是应该？好，那如果你们任务完美达成，客户不但十分满意，而且还对销售人员赞赏说你们公司真棒，以后还跟你们合作。不但全底薪而且还公司额外奖励任务分红奖金，这是咱们宏图广告独有的特色！”
纪墨说到这里语气一缓，略带调侃却破含深意的笑道：“领导人说过，允许一部分人先富起来。我们宏图广告，是一定要公司每一个人都富起来！”
最后一句一字一顿、铿锵有力，顿时说的每个人心里都