间，也都有着各自的责权纠分。所以，要求生产企业的各部门头头团结一至。这本身就是一件不现实的事情。而做为老板，要做的就是平衡这些人之间的关系。想尽一切办法，使他们将各自的能力都最大限度的发挥出来。当然，要做到这一点不容易。所以，这世上成功的人才会那么少。”
童大小姐的话音未落，林峰立刻接道；“所以，你刚才故意抬梁天昊，而贬其他人。是不是说财务部的改革，终于要提上日程了。”
“那只铁公鸡那么快就拿出改革方案了吗？”蓝少目光灼灼的道。
“没想到他还真有两把刷子，我还在为他正兀自怀才不遇呢！”齐白有些感慨。
杨爽点头道：“我早就说过，只有把他孤立起来。他才会完全站在公司的角度考虑问题。”
谁说这群人不懂管理？
谁说他们不明白怎么驾驭人？
童大小姐立刻意识到，她和杨柳被这群家伙合着伙给涮了一把。不过，她并没有表现出来。而是假装不知道，转头对杨柳道：“杨老师，你对梁天昊提出的那个改革方案感觉怎么样？”
梁天昊什么时候有提出方改革方案了？杨柳只是稍微一寻思，立刻就明白小欣的意思了。她很配合的点头道：“嗯，我看还可以。”