醒你。”
夏恩用自己的行动回应自己部下的感情。培养团队最初是给予他们前途保证，换取忠心，做到这点后，培养团队就像培养学徒一样，需要培养团队的感情，向夏恩靠拢，爱他所爱，想他所想，思他所忧。最后是培养团队的精神气质，但只有血火才能塑造，更本不是时候。
培养感情是从同吃同住，历经辛苦开始，相信一趟旅程走下来，团队会有更多凝聚力。
“大师，地精最近有不稳的迹象” 萨拉雷斯继续说道，“我能感觉到，它们弥漫着意图不轨的气份。”
这段时间他的确承受了压力，能稳得住等自己指示，作为近卫队长合格了，“去把吉米叫过来，我问问他”
稍微放松一点，地精们就不知道自己姓什么，真是个不记吃也不记打的神奇种族。对夏恩来说，这可不是好事，他们正在大海中间。
“主人，我兄弟说，请您一定要做好准备，马上就要到第一个强盗窝了，帮助可怜的他，免遭打劫。”吉地精米在适合的时候向夏恩出卖它的兄弟：“它想利用主人，少交过路费，请主人一定不要放过它。”
“你做得好，记住要时刻监视它们， 我会给你一些奖赏。一般的过路费是什么”夏恩笑打赏