要竞争属于良性的，那一般人不会去理会。
郝建也是这样，你竞争可以，但是绝对不能耍一些小手段，必须光明正大地，并且还不损失公司利益的做法。
否则到时候迎接你的，并不是辞退那么简单了，郝建还要亲自出手解决。
在他的压力下，底下那些人可没有谁敢反对，一个个地够乖顺无比，也不敢把一些事情闹大，毕竟对谁都没有好处。
只要舒雅集团一直好着，一直前进，那他们的工资与分红，也会继续保持着上升趋势，可是一旦舒雅集团出了什么事情，他们的工资分红少了，那可是绝对不行的。
郝建了解这些人的本性，所以或多或少分给了一些人一些股份，虽说不多，但是也足够留住他们的心。
这个时候班东易过去，前期不会有什么事情，他们或许还会努力帮他提升，可是等到他熟悉那些业务，并且开始担任总经理职务的时候。
他们就会开始给这位新来的总经理一些麻烦了，而这些麻烦，就是想要看看他的处理能力，如果还过得去，并且能够给公司带来经济效益，他们也不会把这个总经理搞走。
可是他的能力过不去，那就只能对不起了，就算顶着郝建愤怒的风头，他们也会把这个家伙给弄