由此就能看出来，一建司的领导公关能力很强，建筑实力也很强！因为他们所承建都是机关单位，如果建筑质量不行，那么一建司早就混不下去了！
所以这些年下来，一建司也积累了一批优秀的建筑施工团队。
只不过，自从进入九十年代以后，由于民间私营的建筑公司越来越多，还有一些来自于龙湾、济阳等大城市的建筑公司来柳林扎根落户！
这些新兴的建筑公司一般情况下也都有着很强大的政治资源，而且其硬实力一般也很强大，尤其是其现代化的高效管理能力以及成本控制，更是远仍然采用老一套官僚主义管理方式的一建司！
因此，一建司原本所占有的市场份额被疯狂蚕食！
尤其是自1998年，国家全面取消福利分房政策之后，机关单位不再允许自建家属院。自此，一建司最擅长的市场领域也被釜底抽薪！而由于其僵硬的官僚体制，以及身份上的尴尬，再加上管理者的无能，一建司转型困难，无法适应全新的市场体制，便陷入了很多国有企业或者集体企业在新形势下被社会主义市场经济所淘汰的怪圈中！
所以，自此以后，一度十分辉煌的一建司就日益沦落了。到了后来，一建司已经连员工的工资都不下来了，只