何人眼里，都不无整人的嫌疑——毗由此也可见，这个《劳动法》到底是处于一个什么样的尴尬状态。
但是从情理和程序上讲，人家做得也没错的，这年头，相关的部门不充分发挥主观能动性的话，就不太容易捞到外财。
丁小宁知道自己在理法上有亏，所以压根儿就没想着用陈太忠”就是自己一力解决了，中午请了客之后，她还把三支有问题的施工队负责人喊过来：你们把工人的手续，完善一下吧，省得别人再找你们麻烦，我脸上也挂不住。对上她，包工头们就敢叫苦了：丁总您也知道，我们有一单没一单的，这合同该咋签呢？我的人干半年歇半年”剩下半年工资发不发？
说白了，还是差了章法，而且没人愿意去琢磨完善这个东西，操作性起来麻烦太大甚至，有的大工别看手艺好，连字儿都不认识几个，你给他合同，有意思吗？
当然，这些客观存在的问题”只要愿意花大力气去整理，也能搞出个差不多的章法来”但是丁小宁是私企老板，不是劳动厅厅长”这不属于她的业务范围！施工队的苦楚，丁总也很明白，所以她就表示，这个东西早晚是要完善的”既然你们都有困难，就去劳动厅活动一下”这些事情不能总让我出头”这本来就不是我的事儿，而且不怕